Czołowe miejsca w rankingu najlepiej zarabiających członków zarządu polskich spółek giełdowych, przygotowanego przez "Parkiet", zajmują byli prezesi. Najwięcej w zeszłym roku otrzymali:

Lider zestawienia Marek Józefiak z TP odszedł już w 2006 roku, ale odprawę dostał w zeszłym. I to tak wysoką, że bez kiwnięcia palcem stał się najlepiej zarabiającym menedżerem na GPW w zeszłym roku.

Najlepiej zarabiający pracujący członek zarządu - Janusz Filipiak - sam wypłaca sobie pensję, bo jest założycielem i głównym udziałowcem Comarchu.

Wśród członków zarządów znalazł się też przewodniczący rady nadzorczej Globe Trade Center Eli Alroy, który z wynikiem prawie 11 mln złotych zajął pierwsze miejsce w zeszłorocznym rankingu "Parkietu". Jak zauważa gazeta jego kontrakt przewiduje powiązanie zarobków z zyskami, jakie generuje GTC i ich dynamiką (w 2006 roku spółka miał ponad 780 mln zł zysku netto, a w ubiegłym ponad 840 mln zł).

Każdy, kto dowiaduje się o gigantycznych zarobkach menedżerów, zastanawia się, czy są one zasłużone.

Płace menedżerów spółek giełdowych są wysokie i jawne. Wysokie, gdyż wymagają wysokich kwalifikacji; powinny też wiązać się z zadaniami, odpowiedzialnością, wielkością spółki i jej wynikami. Jawne, ponieważ chodzi o pieniądze akcjonariuszy i interes rynku. A skoro są wysokie i jawne - budzą zainteresowanie i emocje.

[..] Nie ma miernika, ile powinni zarabiać piastuni konkretnej spółki, ani czy zarabiają "za dużo", "akurat", czy "za mało". Najczęściej warunki wynagradzania członków zarządu ustala rada nadzorcza, w każdej ze spółek odmiennie. Można bronić tej praktyki tezą, że każda spółka jest inna. Lecz rady nadzorcze nie działają w próżni. Decyzje w kwestii zarobków zarządu podejmowane są przez nie z uwzględnieniem stanowiska większych inwestorów.

Szczególny wpływ powinni tu wywierać inwestorzy finansowi. [...] Istnieje przekonanie, że prezesi są jak tłuste koty, które spijają śmietankę, leniwie wylegują się na piecu, a strącone - spadają na cztery łapy. Ten stereotyp straci rację bytu, jeżeli nareszcie zaczniemy egzekwować od menedżerów ciążącą na nich odpowiedzialność cywilną. Kiedy uderzymy ich po kieszeni, zrozumieją, za co dostają pieniądze - komentuje dla"Parkietu" Andrzej S. Nartowski, prezes Polskiego Instytutu Dyrektorów.

Nadchodzą ciężkie czasy i tej odpowiedzialność prezesów stanie się coraz cięższa.

bci

740 milionów złotych - czy to zasłużona kwota?

Najbardziej przedsiębiorczy pracownik 

Panie prezes zarabiają dużo więcej niż ich koledzy

Polscy szefowie zarabiają tyle co ich koledzy na Zachodzie